Финское трудовое право — без штрафов и судов с TES
Трудовое право в Финляндии — одно из самых жёстких в Европе. Ошибка в работе с TES, неправильный lomautus или irtisanominen легко превращается в иск с компенсацией 3–24 месячных зарплат. Помогаем работать с командой по правилам.
С чем приходят
- Найм первого сотрудника — какой контракт, какой TES
- Работа с иммигрантами — Startup Permit, Specialist Permit, EU Blue Card
- Lomautus при падении выручки — как уведомить, что платить
- Увольнение по производственно‑экономическим причинам
- Увольнение за дисциплинарные нарушения
- Сотрудник в декрете (vanhempainvapaa, hoitovapaa) — что компании платить
- Декларация työterveys и kelakorvaus
- Корпоративные политики, code of conduct, whistleblowing‑канал
Сервис
Шаблоны и договоры
Työsopimus под вашу сферу и TES (rakennusala, IT, palveluala, kaupanala).
Lomautus и irtisanominen
Корректные процедуры, сроки уведомления, выходное пособие, защита от исков.
Найм иностранцев
Тип разрешения, налоги (TVL), договор, регистрация в реестрах.
Työterveys
Минимальный обязательный пакет, корреспонденция с Kela, kelakorvaus.
Корпоративные правила
Регламенты по отпускам, переработкам, удалённой работе, использованию ИИ.
Что часто разруливаем
Сотрудник не вышел на работу
Помогли провести процедуру по правилам TES (письмо, ожидание, увольнение). Без выплат, без судов.
Lomautus 60 % команды
Стройка зимой ушла в простой. Уведомления, oikeudet, выплаты Kela — без ошибок и без перерасчёта налогов.
Специалист из Индии за 7 недель
Specialist Permit + переезд + регистрация + первый työsopimus. Сотрудник вышел в офис в срок.
Спор о неконкуренции
Бывший сотрудник пошёл к конкуренту. Помогли реализовать kilpailukielto‑клаузу — конкурент отказался от найма.
Sairauspoissaolo фрод
Сотрудник «болел» 5 недель и выложил фото с пляжа. Помогли с документированием, увольнение по veroinen syy без выплат.
Whistleblowing‑канал
Компания 60+ сотрудников — обязаны иметь канал по Whistleblower Directive. Помогли запустить за 3 недели.
Нужно срочно разобраться с сотрудником?
Опишите ситуацию — мы скажем, что делать до конца дня.